Admission exceptionnelle au séjour

Régularisation : un dossier qui se gagne sur les preuves

Présence, travail, vie familiale, intégration : nous vous aidons à rassembler et classer des preuves solides, à déposer au bon moment et à suivre votre demande.

  • Inventaire des preuves
  • Classement année par année
  • Suivi du dépôt

Confidentiel · sans engagement

Demande de rappel

Laissez vos coordonnées et quelques mots sur votre démarche : nous vous rappelons pour faire le point sur votre dossier.

Le formulaire ne s’est pas affiché

Appelez-nous : un conseiller fait le point avec vous. Vous pouvez aussi recharger le formulaire.

Appeler le 01 89 48 03 75

ou par téléphone
Appeler le 01 89 48 03 75
  • Assistance administrativesans représentation
  • Premier échangesans engagement
  • Partout en Francedossier suivi à distance
  • Confidentialitédonnées protégées

Qu’appelle-t-on régularisation ?

On parle couramment de « régularisation » pour désigner la demande d’un titre de séjour par une personne qui vit en France sans titre. Le cadre principal est l’admission exceptionnelle au séjour (article L. 435-1 du CESEDA) : le préfet peut délivrer un titre « vie privée et familiale » ou « salarié » en considération de motifs exceptionnels ou humanitaires. La loi du 26 janvier 2024 a par ailleurs prévu un dispositif propre aux travailleurs exerçant dans des métiers en tension (article L. 435-4 du CESEDA).

Il s’agit d’un pouvoir d’appréciation du préfet : il n’existe pas de droit automatique à la régularisation, même après de longues années en France. Les orientations données aux préfets évoluent ; la circulaire du 23 janvier 2025 a notamment remplacé la circulaire de 2012 et met l’accent sur une durée de présence plus longue et sur l’intégration. Ces critères doivent être vérifiés à la date de votre démarche.

Assistance sans représentation : France Démarches est un service privé d’assistance administrative. Nous vous aidons à comprendre où en est votre dossier, à réunir les preuves et à préparer vos démarches et relances. Nous ne représentons pas nos clients devant l’administration ou le juge, ne délivrons pas de consultation juridique et ne garantissons aucun résultat. Si un recours contentieux devient nécessaire, nous vous orientons vers un avocat. Ce site n’est pas un site officiel : les démarches officielles se font sur les sites de l’État (ANEF, service-public.fr).

Le cœur du dossier : les preuves, année par année

Un dossier de régularisation se juge d’abord sur des preuves. L’agent instructeur doit pouvoir vérifier rapidement la durée de votre présence, votre insertion et vos liens en France. Nous vous aidons à bâtir un classement clair :

  • Présence : plusieurs preuves par année, si possible de sources différentes (documents administratifs, médicaux, bancaires, scolaires des enfants, avis d’imposition, attestations d’aide médicale de l’État) ;
  • Travail : bulletins de salaire, contrats, promesse d’embauche, formulaire de demande d’autorisation de travail rempli par l’employeur le cas échéant ;
  • Vie familiale : actes d’état civil, scolarité des enfants, preuves de vie commune ;
  • Intégration : apprentissage du français, engagement associatif, formation, absence de trouble à l’ordre public.

Un document non daté, illisible ou non traduit perd l’essentiel de sa valeur. Les traductions de documents étrangers doivent en principe être réalisées par un traducteur agréé.

Déposer la demande

Selon les préfectures, la demande d’admission exceptionnelle se dépose en ligne sur l’ANEF ou nécessite un rendez-vous ou un envoi postal. Le délai d’instruction est souvent long ; un récépissé n’est pas toujours délivré au dépôt. Comme pour toute demande de titre, le silence gardé pendant quatre mois vaut en principe décision implicite de rejet (article R. 432-2 du CESEDA) : la date de dépôt doit être conservée avec soin. Voir notre page dossier bloqué ANEF / préfecture.

Les risques à connaître

Une demande de régularisation porte votre situation à la connaissance de l’administration. En cas de refus, une obligation de quitter le territoire français peut être prise, avec des délais de recours très courts. C’est pourquoi il est important de déposer un dossier préparé, au bon moment, plutôt que dans l’urgence. En cas d’OQTF, nous vous orientons immédiatement vers un avocat (voir OQTF : orientation urgente).

Ce que nous faisons pour vous

  • Inventaire de vos preuves et repérage des années insuffisamment documentées ;
  • classement chronologique et bordereau des pièces ;
  • liste des documents à obtenir (attestations, traductions, documents employeur) ;
  • suivi du dépôt, des relances et des échéances.

Nous ne promettons aucune régularisation : nous vous aidons à présenter votre situation de la manière la plus complète et la plus lisible possible.

Sources officielles

Informations générales à jour au 25 octobre 2026, à vérifier à la date de votre démarche. Elles ne remplacent pas l’analyse de votre situation par un avocat.

Rappel sans engagement

Faites le point sur votre dossier

Remplissez la demande de rappel : nous vous recontactons pour comprendre où en est votre démarche, ce qui bloque et ce qu’il est utile de faire maintenant.

  • Lecture de vos courriers, captures ANEF et preuves de dépôt
  • Chronologie claire de votre dossier et des dates clés
  • Liste des pièces manquantes et trames de relance
  • Orientation vers un avocat si un recours devant le juge devient nécessaire

Vous avez reçu une OQTF ? N’attendez pas le rappel : 01 89 48 03 75

Confidentiel · sans engagement

Demande de rappel

Laissez vos coordonnées et quelques mots sur votre démarche : nous vous rappelons pour faire le point sur votre dossier.

Le formulaire ne s’est pas affiché

Appelez-nous : un conseiller fait le point avec vous. Vous pouvez aussi recharger le formulaire.

Appeler le 01 89 48 03 75

ou par téléphone
Appeler le 01 89 48 03 75

FAQ

Questions fréquentes

Des réponses générales. Pour votre dossier précis, parlons-en.

Appeler le 01 89 48 03 75
Combien d’années de présence faut-il pour être régularisé ?
Il n’y a pas de durée qui donne un droit automatique. Les orientations données aux préfets (circulaire du 23 janvier 2025) mettent en avant une durée de présence significative, appréciée avec l’intégration et la situation familiale ou professionnelle. Faites vérifier votre cas.
Quelles preuves de présence sont les plus solides ?
Les documents émanant d’organismes publics ou de professionnels (administration, santé, banque, école), datés et nominatifs. Plusieurs preuves par année, de sources variées, valent mieux qu’une seule attestation.
Les attestations de proches sont-elles utiles ?
Elles peuvent compléter un dossier mais ne remplacent pas des documents officiels. Elles doivent être datées, signées et accompagnées de la copie d’une pièce d’identité de leur auteur.
Mon employeur doit-il faire une démarche ?
Pour une admission au séjour par le travail, l’employeur doit souvent fournir des documents (contrat ou promesse d’embauche, formulaire de demande d’autorisation de travail). Nous vous aidons à préparer la liste.
Que se passe-t-il en cas de refus ?
Le refus peut être accompagné d’une OQTF. Les délais de recours sont alors très courts : appelez-nous immédiatement, nous vous orientons vers un avocat.
01 89 48 03 75